步調一致 精進務實 | 26年度5311落地方案會議
步調一致精進務實
26年度5311落地方案會議
會議概要
為系統推進“5311”戰略規劃的高效執行,三和精化集團于10月30日組織召開26年度專項落地會議。會議旨在凝聚共識,明確各中心行動路徑。與會各中心負責人圍繞集團戰略目標,深入探討并提出了切實可行的落地方案,為集團高質量發展奠定堅實基礎。
亮實招 務實策
各管理中心首席聚焦“5311”戰略落地,系統闡述了具體的行動方案與攻堅重點,為戰略目標落地提供清晰的行動指南。
一、智造板塊
生產中心圍繞“5311”戰略,遵循循序漸進的路徑,確立工作推進目標:夯實基礎,優化生產關鍵指標,向完善的體系邁進。

研發中心總工強調工作向體系化作戰模式轉變。通過統一團隊語言、聚焦核心資源,高效支撐集團戰略落地。

楊總強調,品管中心需始終堅持以顧客需求為導向,切實提升全員質量意識,確保客戶滿意度。

二、營銷板塊
市場中心作為鏈接企業與市場的樞紐,茍部長明確中心各部門職能,聚焦年度重點任務,全面提升市場響應效能與品牌影響力。

銷售中心梁總表示要將銷售目標進行系統性的逐層分解,建設銷售隊伍,培養人才梯隊。

銷售中心曹總強調落實集團渠道發展計劃,打造高凝聚力的渠道網絡。

三、業務支持板塊
集團內部致力于強化核心能力建設,系統化支撐戰略目標,為集團發展提供堅實的保障。


總裁重要講話
總裁圍繞集團產品戰略,對產品結構進行系統性梳理,明確各產品使命,推動資源精準配置。
集團強調構建“標準文化”,倡導實事求是的理性務實精神,以標準化驅動營銷體系科學化建設,并以“內圣外王”的思想指導營銷落地:對內強化團隊協同與共識凝聚,夯實組織內功;對外以核心營銷思路為引領,實現市場突破。
步調一致精進務實
26年度5311落地方案會議
會議概要
為系統推進“5311”戰略規劃的高效執行,三和精化集團于10月30日組織召開26年度專項落地會議。會議旨在凝聚共識,明確各中心行動路徑。與會各中心負責人圍繞集團戰略目標,深入探討并提出了切實可行的落地方案,為集團高質量發展奠定堅實基礎。
亮實招 務實策
各管理中心首席聚焦“5311”戰略落地,系統闡述了具體的行動方案與攻堅重點,為戰略目標落地提供清晰的行動指南。
一、智造板塊
生產中心圍繞“5311”戰略,遵循循序漸進的路徑,確立工作推進目標:夯實基礎,優化生產關鍵指標,向完善的體系邁進。

研發中心總工強調工作向體系化作戰模式轉變。通過統一團隊語言、聚焦核心資源,高效支撐集團戰略落地。

楊總強調,品管中心需始終堅持以顧客需求為導向,切實提升全員質量意識,確保客戶滿意度。

二、營銷板塊
市場中心作為鏈接企業與市場的樞紐,茍部長明確中心各部門職能,聚焦年度重點任務,全面提升市場響應效能與品牌影響力。

銷售中心梁總表示要將銷售目標進行系統性的逐層分解,建設銷售隊伍,培養人才梯隊。

銷售中心曹總強調落實集團渠道發展計劃,打造高凝聚力的渠道網絡。

三、業務支持板塊
集團內部致力于強化核心能力建設,系統化支撐戰略目標,為集團發展提供堅實的保障。


總裁重要講話
總裁圍繞集團產品戰略,對產品結構進行系統性梳理,明確各產品使命,推動資源精準配置。
集團強調構建“標準文化”,倡導實事求是的理性務實精神,以標準化驅動營銷體系科學化建設,并以“內圣外王”的思想指導營銷落地:對內強化團隊協同與共識凝聚,夯實組織內功;對外以核心營銷思路為引領,實現市場突破。
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